Instituto Federal de Rondônia

Campus Ji-Paraná realiza roda de conversa durante Semana Nacional de Combate ao Assédio e Discriminações no IFRO

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Ji-Paraná, promoveu, no dia 8 de maio, uma roda de conversa como parte das atividades da Semana Nacional de Combate ao Assédio e Discriminações. O evento foi realizado no auditório do campus e contou com a participação de estudantes, servidores e membros da comunidade externa.

A ação integra o projeto “Semana de Conscientização sobre Assédio no IFRO”, promovido pela Corregedoria da instituição em articulação com os setores de Integridade, Procuradoria Federal junto ao IFRO, Comissão de Ética, Ouvidoria e comissões locais nos dez campi. No IFRO, a campanha deste ano teve como tema “Educação e Assédio: Diálogo e Conscientização”.

A programação no Campus Ji-Paraná incluiu a roda de conversa com três eixos temáticos: aspectos legais do assédio e da discriminação, abordados pelas advogadas Drª Dâmaris Herminio Bastos e Drª Daiane Gomes Bezerra, ambas da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) Subseção de Ji-Paraná; impactos psicológicos, discutidos pela psicóloga e analista judiciária Me. Valéria Scheidegger da Silva; e relatos de vivências no contexto acadêmico e social, apresentados por Alyne de Oliveira Brito, egressa do curso de Licenciatura em Química do campus.

A Coordenadora de Gestão de Pessoas e membro da comissão organizadora, Geovana Costa, destacou a importância da mobilização. “Como membro da comissão geral e local, avalio que a Semana Nacional de Combate ao Assédio e Discriminações no IFRO representou um marco significativo no fortalecimento da cultura de respeito, escuta e acolhimento dentro da nossa instituição. A mobilização coletiva em torno dessa pauta demonstrou o compromisso do IFRO em garantir um ambiente educacional ético, seguro e livre de qualquer forma de violência institucional.”

A Semana Nacional visa reforçar o compromisso do IFRO com a criação e manutenção de um ambiente institucional livre de assédio e discriminação, promovendo o diálogo como ferramenta de conscientização. A iniciativa também cumpre diretrizes legais e institucionais voltadas à prevenção de violações de direitos no serviço público e no ambiente educacional.