Servidores discutem diversidade geracional
A propostaconta com quatro encontros com diferentes temas, organizados pela Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Porto Velho Calama
Na segunda edição do projeto Café com Diversidade: Valorização e Integração no Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), realizada no dia 9 de abril, servidores do Campus Porto VelhoCalama discutiram a diversidade geracional. A proposta conta com quatro edições e tem como objetivo promover espaços de diálogo com temas relacionados à diversidade, equidade e inclusão.
O tema do encontro de abril foi a diversidade geracional: valorização das diferentes habilidades e experiências. O encontro reuniu servidores para debates e reflexões sobre integração e valorização no ambiente de trabalho. O projeto é organizado pela Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP) do campus e teve, em março, sua primeira edição, que abordou os direitos e enfrentamentos das mulheres na sociedade.
O café coletivo contou com a participação dos servidores Júlio César Lopes Ferreira e Fernanda Dias da Silva, ambos do Departamento de Apoio ao Ensino (DAPE), que compartilharam suas trajetórias profissionais.O Coordenador de Gestão de Pessoas do campus, Smith de Oliveira, destacou que a proposta é fortalecer o respeito, a integração e a valorização dos servidores. “O encontro foi marcado por trocas enriquecedoras, reflexões relevantes e pela valorização das diferentes trajetórias presentes em nosso ambiente de trabalho”. A CGP também distribuiuaos servidores, por e-mail, o Guia sobre Diversidade Geracional no Trabalho, do Ministério dos Transportes.
Experiência - Júlio César relatou que trabalhou por 42 anos na então Companhia Centrais Elétricas de Rondônia (Ceron), posteriormente extinta, tendo seus serviços absorvidos por uma empresa privada. Atuou nas áreas técnica e financeira, onde se aposentou. Mais tarde, teve a oportunidade de retornar ao trabalho em decorrência do processo de transposição de servidores estaduais para o Governo Federal. Nesse contexto, pleiteou vaga na instituição, onde afirmou ter sido muito bem recebido e acolhido, podendo colaborar na nova função com o reconhecimento de suas habilidades.
A fala de Júlio César foi reforçada pelos servidores Marcelo Fernandes e José Cabral Neto, que também ingressaram no IFRO por meio do processo de transposição e atuam, respectivamente, nos departamentos de Pesquisa e de Extensão. A Técnica Educacional,Fernanda Dias da Silva, também apresentou suas atividades no Departamento de Apoio ao Ensino.
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