Instituto Federal de Rondônia

I. conduzir os processos internos de avaliação da instituição, envolvendo as seguintes ações:

a) elaborar e submeter ao reitor anualmente o projeto de autoavaliação institucional com respeito ao perfil, missão, objetivos, metas e estratégias do IFRO, observando os indicadores, instrumentos e prazos previstos na legislação vigente;

b) assistir todo o processo de avaliação institucional, para que ocorra de maneira participativa, coletiva, não intimidadora, crítica e transformadora;

c) demonstrar a toda a comunidade acadêmica as finalidades da avaliação institucional;

d) esclarecer a importância do processo de avaliação institucional como instrumento norteador das ações e transformações necessárias ao pleno desenvolvimento do IFRO;

e) adotar providências para disponibilizar os recursos humanos e materiais necessários à condução adequada do processo de avaliação institucional;

f) garantir sigilo, quando necessário, e eficácia no processo de avaliação institucional;

g) assegurar que o processo de avaliação institucional ocorra de forma contínua e permanente, criando uma “cultura de avaliação”, a médio e longo prazo;

h) garantir que os resultados do processo de avaliação institucional sejam amplamente divulgados e encaminhados às comunidades interna e externa ao IFRO.

II. sistematizar e prestar informações solicitadas pelo INEP e/ou outros órgãos correlatos;

III. apresentar o relatório de autoavaliação institucional ao Colégio de Dirigentes;

IV. elaborar, analisar e encaminhar às instâncias competentes, relatórios e pareceres referentes ao processo de autoavaliação;

V. sistematizar informações visando ao aperfeiçoamento das políticas de avaliação;

VI. propor ações para a melhoria do processo de avaliação institucional.