Instituto Federal de Rondônia

IFRO ofertou curso de capacitação em relação interpessoais e feedback para servidores

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), através da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), realizou no período de 1° a 3 de julho o Curso de Capacitação em Relação Interpessoais e Feedback, destinado a servidores de instituições educacionais.  As atividades ocorreram no Campus Porto Velho Zona Norte e foram ministradas pelo palestrante Ricardo Freitas da Silva.  

A realização do evento foi possível por meio da parceira do Programa Enap em rede, tendo como objetivos: identificar ruídos e barreiras na comunicação, a fim de evitar ou reduzir as situações conflitivas de difícil desenlace; praticar uma escuta ativa tendo por base a inteligência emocional; refletir sobre a relevância da assertividade na comunicação interpessoal; diferenciar o papel social que desempenha no ambiente de trabalho (vida profissional) daquele que desempenha na vida pessoal; identificar os desafios para moldar uma equipe de alto desempenho.

 Participaram do curso servidores de diversos campi do IFRO que ocupam cargo de gestão (CD/FG), servidores da Universidade Federal de Rondônia (UNIR), bem como servidores estaduais e municipais.

Para Cleonice Cabral, Diretora de Gestão de Pessoas do IFRO, os cursos de relações interpessoais são essenciais para melhorar a comunicação e o trabalho em equipe dentro da instituição. “Capacitação como esta possibilita aos gestores entender melhor seus próprios estilos de comunicação e a desenvolver habilidades e meios para se relacionar com a equipe de maneira mais eficaz. Sem dúvida, investir no capital humano é essencial, uma vez que isso contribui positivamente para um ambiente de trabalho harmonioso, colaborativo e produtivo”, destacou.

A Coordenadora de Desenvolvimento Humano e Social, Francirley Costa de Araújo, afirmou que o curso visa contribuir com a criação de um melhor ambiente de trabalho. “É importante que as pessoas se sintam à vontade para se expressar, compartilhar ideias e resolver conflitos de maneira construtiva. Esperamos que o objetivo do curso tenha sido atingido e que os alunos tenham retornado aos seus ambientes de trabalho satisfeitos e que contribuam positivamente nas relações interpessoais e no desempenho geral das equipes. Ficamos muito felizes em oportunizar este momento e esperamos que tenhamos muitos outros em breve”, disse.

 Segundo o Coordenador do Curso Técnico em Biotecnologia do Campus Guajará-Mirim, Professor Marcelo Holanda, a capacitação oportunizou o desenvolvimento de competências essenciais. “O curso nos ofereceu uma oportunidade única de aprimorar as habilidades essenciais no ambiente profissional e pessoal. Através de uma abordagem prática e teórica, desenvolvemos competências fundamentais para uma comunicação eficaz, gestão de conflitos e construção de relacionamentos positivos, além de contribuir para uma gestão mais humanizada”, pontuou Holanda.

A Diretora de Programas e Projetos do IFRO, Márcia Cristina Tesser, que participou do curso, elencou a importância deste tipo de capacitação na instituição. “O Curso de Capacitação em Relação Interpessoais e Feedback abordou temáticas muito relevantes vivenciadas no nosso dia a dia e nos mostrou ferramentas essenciais no gerenciamento de conflitos e o uso da comunicação assertiva”, finalizou Tesser.