Instituto Federal de Rondônia

Campus Cacoal certifica nova turma através do Programa Mulheres Mil

O curso de Cuidadora de Idoso certificou todas as estudantes matriculadas na oferta

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Cacoal, no dia 10 de dezembro, realizou a cerimônia de certificação para as concluintes do curso de Cuidadora de Idoso. Todas as alunas matriculadas, 60 estudantes, completaram os requisitos do programa e receberam seu certificado de formação técnica.

Dentro das normas do Programa Mulheres Mil, todas as participantes fazem parte de um grupo de vulnerabilidade e risco social e agora contam com mais uma perspectiva para inclusão educacional, social e produtiva. “Em 2024, esta é a segunda turma certificada pelo Campus Cacoal dentro do Programa Mulheres Mil e com um marco muito importante: nenhuma evasão. Temos muito orgulho de aderir e participar deste projeto, que é uma ferramenta real de transformação para as nossas alunas. Já ouvimos relatos, aqui na cerimônia, de estudantes que já conseguiram uma ocupação profissional dentro desta área de formação”, celebrou o Diretor-Geral do Campus Cacoal, Adilson Miranda.

Para ele, esse fator destaca a relevância do programa e a efetiva participação do IFRO como facilitador neste processo. “Não se trata apenas de executar o curso, mas de fazer essa ação em harmonia com as necessidades da nossa sociedade local. Penso que temos aqui uma nova prova de que as políticas de extensão do nosso campus não são pensadas de maneira isolada, mas em diálogo com a sociedade local”.

Da sala de aula para o mercado

Elaine Krauzer é uma das alunas que após o curso ingressou no mercado como cuidadora e explicou que começou a trabalhar no dia 12 de dezembro, dois dias após a certificação. “No início imaginei que o curso seria simples, mas com o passar das aulas vi que era muito mais do que imaginei. Ao terminar, me senti realmente preparada para ser uma boa cuidadora”.

Ela contou que desenvolve o trabalho com outras três colegas e que o aprendizado da sua formação junto ao IFRO tem impacto direto na sua atuação profissional. “Eu percebo muita diferença na minha maneira de cuidar, porque busco colocar em prática o que aprendi. Sinto, por exemplo, que antes não era preparada para dar banho ou para procedimentos de higienização. Hoje me sinto muito mais segura para realizar essa e outras práticas que envolvem o cuidado de pessoas idosas”, relatou Elaine.

Para o Chefe do Departamento de Extensão em Cacoal, Raphael Vaz, o caso de Elaine e de outras alunas indicam o compromisso do IFRO com a qualidade dos cursos ofertados. “Essa oferta foi pensada desde o levantamento de demanda. Foram as mulheres que nos indicaram o interesse. A partir disso, contratamos profissionais dedicados e uma equipe de gestão competente, mas para além disso, comprometida com essas estudantes e com esse propósito de oportunizar. Esse interesse real pelas alunas, pelo processo didático-pedagógico, contribuiu diretamente nos resultados alcançados”.

Parcerias e programa

A Supervisora da oferta em Cacoal, Suzana Couti, frisou que um dos indicadores do sucesso do trabalho realizado foi o índice de evasão zerado. “Esse é fator raro, pois durante um curso dessa natureza, muitos fatores pessoais ou externos podem afastar as alunas do término do curso. Por isso, chegar ao final da oferta certificando todas as estudantes matriculadas indica o empenho da nossa equipe administrativa, o acolhimento dos professores e a dedicação das alunas”.

A oferta do curso de Cuidadora de Idoso ocorreu em parceria com a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB-RO) – Subseção de Cacoal. A Presidente da Comissão da Mulher, a Advogada da OAB na Subseção de Cacoal, Talânia Lopes, relatou a satisfação da entidade manter a parceria com o IFRO. “Penso que mais do que uma ação conjunta, esse foi um privilégio do ponto de vista institucional, mas também pessoal. Foi uma honra, de verdade. Estou encerrando a minha gestão na presidência desta Comissão e muito orgulhosa por ter atingido esse propósito de contribuir, de forma real, com a vida dessas mulheres. Espero que mais e mais ofertas se encaminhem com o mesmo sucesso de agora”.

O Programa Nacional Mulheres Mil: educação, cidadania e desenvolvimento sustentável, instituído pela Portaria nº 1.015, de 21 de julho de 2011, é parte integrante do Plano Brasil sem Miséria e faz parte de um conjunto de ações que visam à consolidação das políticas públicas e diretrizes governamentais de inclusão educacional, social e produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade. Estruturado em torno dos eixos educação, cidadania e desenvolvimento sustentável. O projeto nasceu em 2007 e foi desenvolvido em treze projetos pilotos implantados pelos Institutos Federais dos estados do Norte e Nordeste, com o objetivo de promover a inclusão social e econômica de mulheres, permitindo-lhes melhorar o seu potencial de mão de obra, suas vidas e as das suas famílias e comunidades.