Modalidade dos cursos e carga horária
CURSOS TÉCNICOS SUBSEQUENTES
Os programas/resumos dos cursos subsequentes possuem a descrição das atividades práticas que podem ser desenvolvidas pelo aprendiz na empresa. Estas atividades estão divididas em três módulos ou quatro módulos (para cursos de 2 anos), com duração de 1 semestre cada módulo.
A carga horária do curso serão 2 (dois) dias de aula teórica no IFRO e 3 (três) dias de prática na empresa no contraturno, totalizando 20 horas semanais (8 Teoria + 12 Prática)
O aluno do curso técnico subsequente pode participar do programa jovem aprendiz a partir do seu 1º semestre de curso, desta forma, poderá realizar atividades na empresa durante todo o seu curso.
O primeiro módulo é denominado: Módulo I contempla alunos do 1º semestre letivo.
O segundo módulo é denominado: Módulo II contempla alunos do 2º semestre letivo.
O terceiro módulo é denominado: Módulo III contempla alunos do 3º semestre letivo.
Qual a duração do contrato de aprendizagem?
- 1 ano e meio: se contratado no primeiro módulo.
- 1 ano: se contratado no segundo módulo.
- 6 meses: se contratado no terceiro módulo.
Obs.: A data inicial do contrato de aprendizagem deve necessariamente coincidir com o início de um dos semestres letivos, e deve contemplar todos os semestres seguintes até o término do curso do aluno.
Excepcionalmente, o contrato de trabalho poderá ser celebrado após o início do curso técnico de nível médio, ou terminar antes, desde que o início e o término previstos no contrato e no programa de aprendizagem coincidam com o início e término de um dos módulos do respectivo curso (Portaria Normativa MTE nº 723, de 23 de abril de 2012).
CURSOS TÉCNICOS INTEGRADOS
Os programas/resumos dos cursos integrados possuem a descrição das atividades práticas que podem ser desenvolvidas pelo aprendiz na empresa. Estas atividades estão divididas em três módulos, com duração de 1 ano cada. Sendo 2 (dois) dias dia de aula teórica no IFRO e 3 (dias) dias de prática na empresa no contraturno, totalizando 20 horas semanais ( 8 Teoria + 12 Prática)
O aluno do curso técnico Integrado passa a participar do programa jovem aprendiz a partir do seu 2º ano de curso.
O primeiro módulo é denominado: Módulo I contempla alunos do 2º ano letivo.
O segundo módulo é denominado: Módulo II contempla alunos do 3º ano letivo
Qual a duração do contrato de aprendizagem?
- 2 anos: se contratado no primeiro módulo.
- 1 ano: se contratado no segundo módulo.
Obs.: A data inicial do contrato de aprendizagem deve necessariamente coincidir com o início de um dos anos letivos.
CURSOS TÉCNICOS CONCOMITANTE
Os programas/resumos dos cursos concomitantes possuem a descrição das atividades práticas que podem ser desenvolvidas pelo aprendiz na empresa. Estas atividades estão divididas em três módulos ou quatro módulos ( para cursos de 2 anos), com duração de 1 semestre cada módulo. Sendo 1 (um) dia de aula teórica no IFRO e 3 (três) dias de prática na empresa, totalizando 16 horas semanais ( 4 Teoria + 12 Prática)
O aluno do curso técnico concomitante pode participar do programa jovem aprendiz a partir do seu 1º semestre de curso, desta forma, poderá realizar atividades na empresa durante todo o seu curso.
O primeiro módulo é denominado: Módulo I contempla alunos do 1º semestre letivo.
O segundo módulo é denominado: Módulo II contempla alunos do 2º semestre letivo.
O terceiro módulo é denominado: Módulo III contempla alunos do 3º semestre letivo.
Qual a duração do contrato de aprendizagem?
- 1 ano e meio: se contratado no primeiro módulo.
- 1 ano: se contratado no segundo módulo.
- 6 meses: se contratado no terceiro módulo.
Obs.: A data inicial do contrato de aprendizagem deve necessariamente coincidir com o início de um dos semestres letivos, e deve contemplar todos os semestres seguintes até o término do curso do aluno.
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