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“Mulheres na liderança: barreiras invisíveis, conquistas reais e caminhos para o futuro” é tema de encontro em São Miguel

Publicado: Sexta, 20 de Março de 2026, 10h01 | Última atualização em Sexta, 20 de Março de 2026, 10h01 | Acessos: 57

Participantes da Mesa esq. para dir. Amanda Setubal Ivanete Barreto Adelia Barreto Welly Costa e Renata SouzaEstudantes do Técnico em Agricultura Integrado ao Ensino Médio e servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus São Miguel do Guaporé, no dia 9 de março, participaram do encontro com o tema “Mulheres na liderança: barreiras invisíveis, conquistas reais e caminhos para o futuro”. Na mesa de debate estavam mulheres com reconhecido protagonismo na comunidade, cujas trajetórias profissionais e sociais constituem referências inspiradoras para as estudantes, fortalecendo o vínculo entre a instituição e a sociedade e ampliando as possibilidades de identificação e projeção de futuro para as jovens.

As debatedoras convidadas foram a Policial Civil Amanda Setubal, que ressaltou em sua trajetória a coragem e a força feminina; a Empreendedora Ivanete Alves Barreto, que rompeu com as barreiras invisíveis e visíveis, tanto em relação aos preconceitos alicerçados no patriarcado como aos do capacitismo, decorrente de sua condição de locomoção desde o nascimento; a Gerente de Recursos Humanos da JBS, Welly Costa, que compartilhou sua história de vida até a chegada ao posto de comando de uma das maiores empresas do setor alimentício do mundo; e a Contadora, Mentora e Presidente da Associação Comercial de São Miguel do Guaporé, Adelia Barreto, primeira mulher negra a ocupar a presidência da principal instituição de comerciantes da região.

O evento celebrou o Dia Internacional da Mulher (8 de março), enquanto marco histórico de reflexão, luta e reconhecimento das conquistas sociais, políticas e profissionais das mulheres ao longo da história. Apesar dos avanços significativos nas últimas décadas, as mulheres ainda enfrentam barreiras estruturais e simbólicas no acesso e permanência em cargos de liderança, como desigualdade salarial, sobrecarga de trabalho, estereótipos de gênero e desafios relacionados à representatividade nos espaços de poder e decisão.

Organizadora do evento, a Professora Renata Souza explica que a definição do tema “Mulheres na liderança: barreiras invisíveis, conquistas reais e caminhos para o futuro” surgiu a partir de demandas apresentadas pelas alunas integrantes do Grêmio Estudantil, que manifestaram interesse em promover um debate mais aprofundado sobre representatividade feminina, protagonismo juvenil e perspectivas de atuação das mulheres em espaços de liderança. Conforme a docente, a escuta dessas demandas reforça o compromisso da instituição com a participação estudantil e com a construção coletiva das ações pedagógicas.

O evento referente ao dia 8 de março foi, para mim, uma profunda renovação de energia na luta contra a violência e a desigualdade que tantas mulheres enfrentam. Escutar as histórias e os conselhos de lideranças femininas da nossa comunidade trouxe não apenas inspiração, mas também a certeza de que é possível transformar dor em força. Esse encontro simbolizou superação, mostrou que, mesmo diante das adversidades, seguimos firmes e unidas”, destacou Isadora Barreto, representante do Grêmio estudantil e estudante do 3° ano.

 

Diálogo e reflexão

Mulheres na liderança: barreiras invisíveis, conquistas reais e caminhos para o futuro” buscou promover um espaço de diálogo, reflexão e fortalecimento do protagonismo feminino por meio da discussão sobre os desafios, conquistas e perspectivas das mulheres em posições de liderança.

Entre os objetivos estavam fomentar o debate sobre as barreiras estruturais e simbólicas enfrentadas por mulheres líderes; dar visibilidade a trajetórias femininas inspiradoras na comunidade; incentivar o protagonismo juvenil, especialmente das alunas; fortalecer a cultura institucional de equidade de gênero; e atender às demandas formativas apresentadas pelo Grêmio Estudantil.

Conforme o Diretor-Geral do campus, Mauro Sérgio Demicio foi também “um momento de formação para nossos jovens, uma vez que propõe uma reflexão acerca das condições desiguais às quais, infelizmente, as mulheres em nosso país são submetidas. Pretendemos que o evento também sirva de ponto inicial de uma reflexão que se torne permanente em nosso campus, para que possamos cumprir parte importante de nossa missão institucional, que é a formação para o exercício da cidadania”.

A avaliação é de que a proposta contribuiu para o fortalecimento das políticas institucionais de inclusão, igualdade de gênero e formação crítica, consolidando o espaço educacional como ambiente de transformação social. “A escola pública honra seu compromisso com uma educação crítica e democrática, atuando ativamente no enfrentamento à violência contra a mulher e às desigualdades de gênero”, finalizou a organizadora do evento, Renata Souza.

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  • Participantes_da_Mesa_-_esq._para_dir._-_Amanda_Setubal_Ivanete_Barreto_Adelia_Barreto_Welly_Costa_e_Renata_Souza
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